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 Selezione del personale

                                            

Servizio completo chiavi in mano: qualità con velocità

Abbiamo un metodo unico di analisi dei candidati e verifica sia della loro qualifiche che della produttività dimostrata nelle loro precedenti occupazioni.

Non solo verifichiamo che i candidati abbiano le qualifiche formali e la conoscenza che il Vostro lavoro richiede ma ci assicuriamo che siano stati produttivi in passato in una posizione lavorativa similare od equiparabile. 

Li portiamo attraverso il processo di assunzione / reclutamento rapidamente e senza ritardi. 

Ogni persona con esperienza nel settore delle risorse umane sa che a volte si può assumere un individuo che sembra perfetto , per poi invece ritrovarsi con un lavoratore che non è produttivo e non apporta il suo contributo al lavoro aziendale diventando cosi un "rischio" per l 'azienda .

Anche il contrario è vero. A volte si assume qualcuno che sembra insignificante e tuttavia poi produce molto di più di tutti gli altri del suo reparto. 

Quindi, come si fa a determinare per un ambito lavorativo quali sono veramente le qualità e differenze tra le persone? 

Questo è il nostro mestiere e sappiamo esattamente come fare. 

Tutto quello che dovete fare è compilare un Modulo di requisiti e fornire una semplice presentazione della vostra azienda. 

Noi ci occupiamo di tutto il processo di assunzione, tra cui:
  • Studio e creazione inserzione con offerta di lavoro
  • Creazione di pubblicità e di immissione nei media idonei .
  • Ricezione delle risposte dei candidati .
  • Intervista iniziale di ogni candidato che è conforme alle Vostre requisiti
  • Valutare i risultati e selezionare i candidati che si sono qualificati per la posizione specifica.
  • Se necessario esecuzione di una completa batteria di test
  • Analizzare i risultati dei test e ri intervistare i candidati.
  • Verificare scrupolosamente le referenze fornite dai candidati per assicurare che davvero hanno le qualifiche e l'esperienza di produzione che sostengono di avere .
  • PresentarVi una descrizione dettagliata di ogni candidato che è stato ritenuto idoneo per la Vostra posizione.
  • PresentarVi personalmente i candidati.
  Contattateci subito.

 
Analizzeremo con Voi come trovare il giusto personale che Vi serve.
 

 

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